betekenisvol leiderschap

en

topprestaties

Als jij wil dat jouw bedrijf of divisie zich onderscheidt van de rest, maar niet zeker weet hoe

Als je wéét hoe je meer omzet en veel betere resultaten kunt behalen, maar je team zit vast

Als jouw organisatie een specifiek doel heeft dat het (nog) niet heeft kunnen bereiken

Het realiseren van een doel is geen ingewikkeld proces. In feite is het een kwestie van oorzaak en gevolg. Zo rechttoe rechtaan, consistent en betrouwbaar als 2 + 2 = 4

De uitdaging is echter, om het stellen van doelen op een goede manier te benaderen

De meeste bedrijven geven de passende subdoelen door aan hun leidinggevenden en werknemers, in de verwachting dat ze hun gedrag en gewoonten zullen veranderen om de resultaten te veranderen.

Die aanpak kan veel beter.

Als je écht andere resultaten wilt, moet je verandering teweegbrengen op het niveau waar de resultaten in de eerste plaats worden gecreëerd - in het brein van elk lid van je team.

Wanneer je dat doet, wordt het bereiken van je doelen niet alleen "mogelijk" of "waarschijnlijk" ...

Het wordt onvermijdelijk

Een krachtig, uitgebreid, door getrainde consultants

begeleid programma dat is ontworpen om organisaties te helpen van waar ze zijn naar waar ze willen zijn - niet slechts één keer, maar steeds opnieuw.

Dit paradigma verschuivend, educatief programma is gebaseerd op meer dan 75 jaar intensief onderzoek naar de wetenschap en mechanica van professioneel en persoonlijk succes.

In tegenstelling tot andere bedrijfsprogramma's, richt Denken in Resultaten zich op de oorzaak van succes...

 De meeste medewerkers weten wat ze moeten doen, maar ze houden zichzelf tegen omdat ze niet in zichzelf geloven. Door te denken in resultaten, worden ze productiever, gelukkiger, geïnspireerd en afgestemd op de bedrijfsdoelen door hun paradigma (overtuigingen en een veelvoud aan gedragsgewoonten en patronen) te veranderen

Het programma omvat:

Goede begeleiding

Toegang tot een zeer bekwame en ervaren Proctor Gallagher Institute Consultant om uw team door het proces te begeleiden en te faciliteren

Bewezen curriculum

Een gedetailleerd en interactief curriculum waarvan bewezen is dat het werkt voor bedrijven en teams van elke omvang

Motiverende lessen

12 zeer motiverende lessen voor

leiders en hun teams

Uitgebreid Werkboek

Een gedetailleerde deelnemersgids met tot nadenken stemmende werkbladen die resultaten opleveren

Frank van de Sande

Over mij

Als leidinggevende weet ik hoe belangrijk het is om de bedrijfsdoelstellingen binnen het team te adopteren en te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Door middel van de juiste aandacht voor ieder teamlid, kan je dit voor elkaar krijgen en iedereen is daar anders in. Waar de ene persoon makkelijker wat aanneemt van zijn leidinggevende, werkt het voor de andere persoon beter om een training te volgen of met senior collega's te werken. Uiteindelijk haal je resultaat als je écht gelooft in wat je wil bereiken.  

De daadkracht die ontstaat als teamleden individuele en gezamenlijke doelen kunnen stellen, hun eigen niet-helpende gewoontes identificeren én vervangen voor productieve gewoontes is gigantisch. Niet alleen in een werksituatie, maar ook tijdens het halen van persoonlijke doelen.

Na ruim twintig jaar als leidinggevende in het bedrijfsleven inspireer ik dagelijks mensen met enthousiasme én ambitie om het beste uit zichzelf te halen en daarmee ook uit hun team. Ik vind het fantastisch om andere leiders en hun teams te helpen om beter te presteren, in minder tijd en met meer plezier! 

Spreekt dit je ook aan, neem dan direct contact op, ik kijk er naar uit om te luisteren hoe ik je kan helpen!

Volg mij en blijf op de hoogte!


Schrijf je nu in voor mijn nieuwsbrief en mis nooit een update, blijf op de hoogte van het laatste nieuws.    


Stel hier je vraag en ik neem contact met je op

Adres

Bramentuin 90
4847 BT Teteringen
Nederland

Email

welcome@frankvandesande.com

Telefoon 

+31 6 22 25 39 29

>